Un collègue postier vient de m’annoncer son « licenciement immédiat » du bureau de Saint Gaudens ou en terme postal la rupture de son contrat de CDI intérimaire.Son contrat se terminant normalement en avril 2022, avec l’espoir d’une éventuelle embauche. Jeté a la porte avant la réorganisation du 28 septembre, comme c’est pratique…Nous sommes en manque d’effectif important et on trouve le moyen de jeter des éléments dont on s’est allègrement servi pendant plus de deux ans.Cette direction est lamentable ! Aucun dialogue social pour un éventuel accord sur la réorganisation, on ne récolte que mépris.Et le mépris va jusqu’à ce que cela soit le chef d’équipe qui procède à la sentence, la direction a mieux à faire. La décision devait déjà être prise depuis hier, le pompon étant que pour la paix sociale on ne lui a rien dit avant d’avoir fini sa vacation aujourd’hui vendredi : il effectuait le renfort de notre équipe, nous prenait donc une partie.Honte à vous en cette période pénible.Vous jetez un jeune à la rue, père de deux enfants.Bravo. voir https://www.facebook.com/CGTFAPTComminges/